Lowongan Kerja BUMN, Kesempatan Bergabung di PT Kereta Api Indonesia

SeputarTangerangID – PT Kereta Api Indonesia (Persero) kembali berpartisipasi dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2025, memberikan peluang bagi talenta terbaik di Indonesia untuk bergabung dan berkontribusi dalam transformasi industri perkeretaapian. Inisiatif ini sejalan dengan komitmen KAI untuk menghadirkan sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan profesional, mendukung misi Asta Cita dalam menciptakan lapangan kerja berkualitas dan pengembangan kewirausahaan.

Anne Purba, Vice President Public Relations KAI, menjelaskan bahwa keikutsertaan KAI dalam program ini bertujuan untuk menciptakan generasi penerus yang inovatif dan kompetitif dalam kemajuan sektor perkeretaapian.

“Sebagai bagian dari keluarga besar BUMN, KAI berkomitmen untuk meningkatkan kualitas SDM yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki semangat melayani masyarakat dengan sepenuh hati,” ungkap Anne.

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 terbuka untuk berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/sederajat, D3, D4/S1, hingga S2. Program ini juga menyediakan jalur khusus bagi penyandang disabilitas dan Putra & Putri Papua, sebagai bentuk komitmen BUMN untuk menciptakan kesempatan yang lebih inklusif.

“Mekanisme rekrutmen dimulai dengan pembuatan akun yang dibuka dari 7 hingga 16 Maret 2025. Pada tahap ini, pelamar dapat melihat daftar lowongan yang tersedia dan melengkapi dokumen yang diperlukan. Pengajuan lamaran dapat dilakukan mulai 10 hingga 16 Maret 2025, dengan ketentuan setiap pelamar hanya dapat memilih satu posisi,” tambah Anne, Jumat, 7 Maret 2025.

KAI mengundang para fresh graduates dan tenaga berpengalaman yang ingin berkontribusi dalam kemajuan transportasi nasional untuk memanfaatkan kesempatan ini. Bergabung dengan KAI akan memberikan pengalaman kerja di industri yang terus berkembang, didukung oleh sistem kerja profesional dan berbasis teknologi.

“Partisipasi KAI dalam rekrutmen ini juga mendukung peningkatan daya saing nasional melalui pemanfaatan talenta terbaik yang akan membawa inovasi dan efisiensi dalam sistem transportasi kereta api. Selain itu, keterlibatan KAI mencerminkan visi perusahaan untuk menggerakkan transportasi berkelanjutan dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat,” jelas Anne.

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 juga mencerminkan penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG) dalam proses seleksi pegawai di KAI. Proses seleksi dilakukan secara transparan, akuntabel, dan bebas dari praktik percaloan atau pungutan liar. KAI mengingatkan pelamar untuk berhati-hati terhadap informasi palsu dan memastikan bahwa semua tahapan seleksi dilakukan melalui saluran resmi yang telah ditentukan.

Dalam mendukung transformasi digital, KAI bersama BUMN terus mengembangkan sistem rekrutmen yang lebih modern dan efisien. Dengan sistem seleksi berbasis daring, pelamar dari berbagai daerah di Indonesia dapat mengakses informasi dan mengikuti proses seleksi dengan lebih mudah.

Komitmen KAI terhadap pengembangan SDM tidak berhenti pada tahap rekrutmen. Setelah diterima, pegawai akan mendapatkan berbagai program pelatihan dan pengembangan kompetensi untuk mendukung karier mereka di industri perkeretaapian. Pelatihan teknis dan soft skills akan diberikan untuk memastikan setiap pegawai siap menghadapi tantangan di masa depan.

Melalui Rekrutmen Bersama BUMN 2025, KAI berharap dapat menemukan individu-individu berbakat yang memiliki visi sejalan dengan perusahaan dalam menyediakan layanan transportasi yang lebih baik bagi masyarakat. Partisipasi dalam program ini juga merupakan wujud nyata BUMN dalam meningkatkan kesempatan kerja bagi generasi muda Indonesia.

“Untuk informasi lebih lanjut mengenai Rekrutmen Bersama BUMN 2025, calon pelamar dapat mengunjungi media sosial resmi Forum Human Capital Indonesia (FHCI) di Instagram @fhci.bumn serta laman resmi rekrutmen BUMN. KAI mengajak seluruh putra-putri terbaik bangsa untuk mempersiapkan diri dan bergabung dalam transformasi perkeretaapian Indonesia,” tutup Anne. (*)

Artikel ini juga tayang di vritimes